Sebbene, come detto la settimana scorsa, ci siano situazioni immutabili, Hoyt invita a chiedersi perché certi problemi con cui stiamo lavorando sembrano essere difficili da cambiare.

I motivi naturalmente possono essere tanti, ma in Psicoterapie brevi Hoyt suggerisce di prestare particolare attenzione a 3 situazioni ridondanti:

• L’obiettivo è sbagliato: bisogna rifocalizzare la terapia
• Misalliance: l’alleanza terapeutica non è abbastanza forte e il problema non viene superato perché il cliente non è ancora pronto e/o il terapeuta sta spingendo troppo
• Errore diagnostico: non è infrequente che i problemi per cui viene un paziente possano essere sintomo di altro (ad esempio l’abuso di sostanze per la depressione, o un’ansia acuta per difficoltà relazionali)

Flavio Cannistrà
Psicologo, Psicoterapeuta
Direttore della collana Brief Therapies

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Ovviamente senza una forte motivazione al cambiamento il cambiamento stesso non è possibile.

Oltre a citare una serie di autori che aiutano il lettore a comprendere come aumentare la motivazione dei clienti difficili, in Psicoterapie brevi Hoyt suggerisce anche di approfondire domande come queste:

• Qual è il problema?
• È un problema per te?
• Vuoi lavorarci?
• Quanto duramente intendi lavorarci?

In un passaggio, Hoyt sintentizza questo punto con una frase breve e chiara:

“Rendi esplicita e coltiva la motivazione del cliente.”

Flavio Cannistrà
Psicologo, Psicoterapeuta
Direttore della collana Brief Therapies

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